Comunicaciones y otras informaciones

Fecha Título Descripción
23/02/2018 2018 ACUERDO ABONO VESTUARIO 2018 Se adjunta el acuerdo de vestuario para el año 2018, se abonará en la nómina de marzo, con un incremento del 1.5%
23/02/2018 REGLAMENTO DE PROCEDIMIENTO Reglamento de procedimiento del comité de empresa del PAS Laboral, aprobado por el pleno del comité el 21/02/2018
01/12/2017 BAREMO PAS LABORAL Acuerdo Gerencia y Comité de Empresa sobre normas generales aplicables a los procesos de traslados, promoción interna y acceso libre del PAS laboral de la ULE.
01/12/2017 Anexo Baremo ANEXO A INCLUIR EN TODAS LAS CONVOCATORIAS. VALORACIÓN DE ANTIGÜEDAD Y EXPERIENCIA.
30/06/2017 Contratación laboral temporal 2017. Acuerdo Gerencia y Comité de empresa. Sobre contratación laboral temporal. En vigor desde mayo de 2017.
11/11/2015 Resumen asamblea. Celebrada el 5 de noviembre de 2015. Asunto transformaciones.
04/11/2014 Información al PAS Laboral. Resumen del comité de empresa 11_2014, de fecha 29 de octubre de 2014.
13/06/2012 Contratación laboral temporal 2012. Acuerdo Gerencia y Comité de Empresa. Contratación laboral temporal 2012. En vigor desde mayo del 2012
11/04/2011 Sexenios PAS Laboral Resolución del Rector por la que se acuerda el cobro del sexenio en el grupo retributivo actual del trabajador.
11/02/2011 BAREMOS PRECESOS SELECTIVOS PAS LABORAL Se adjunta el acuerdo entre la Gerencia y el Comité de Empresa por el que se fijan los baremos aplicacbles a los procesos de traslados, promoción interna, cobertura libre y para procesos de contratación temporal como PAS laboral de la ULE.
08/02/2011 ACUERDO VESTUARIO 2011 Se adjunta el acuerdo de vestuario para el año 2011 que se abonará en la nómina de febrero. Se han incrementado las cantidades en un 3%.
01/09/2010 Acuerdo de Contratación Nuevo acuerdo de Contratación de Personal Laboral Temporal que entra en vigor el 1 de octubre de 2010.
10/07/2007 RPT 2007 APROBADA POR CONSEJO SOCIAL 27-6-07 APROBADA POR CONSEJO SOCIAL 27-6-07
04/07/2007 Fallo de la Sentencia 59/2009 Sentencia estimatoria del recurso presentado por el Comité contra un contratación irregular efectuada por la Gerencia en el departamento de Física, Química y Expresión Gráfica.
20/07/2005 Sobre Jornada y Horario Acuerdo por Unanimidad del Comité de Empresa en relación a la instrucción recibida desde Gerencia.
20/07/2005 Concursos de Traslados Acuedo Comité de Empresa sobre traslados en Grupo IV y áreas.
20/07/2005 RPT Acuerdo por Unanimidad del Comité de Empresa sobre la modificación de la RPT de junio de 2005.
01/03/2005 Acuerdo de Vestuario 2005. Se han incrementado las cantidades en el IPC 3,2. Además se ha seguido reduciendo la diferencia entre hombres y mujeres.
10/11/2004 Complemento de M/T en plaza grupo III del Departamento de IEE Se adjunta el informe DESFAVORABLE emitido por unanimidad del Pleno del Comité por segunda vez, ante la reiterada solicitud de la Gerencia, por los motivos que se expresan en el escrito adjunto.
02/11/2004 Queja a Gerencia Traslado de las quejas presentadas al Comité en relación con los Correturnos de Conserjerías.
02/11/2004 Reunión Rector-Gerencia-Comité 23-06-04 Texto redactado y aprobado por Unanimidad en el Pleno del Comité Extraoredinario de fecha 22-06-04.
27/02/2004 Dirección del Servicio de Informática y Comunicaciones En ejecución del acuerdo adoptado por el pleno del Comité del 19 de febrero de 2004 se publica el escrito remitido a Gerencia trasladando el malestar del Comité por la actuación llevada a cabo por la Gerencia en este asunto, tal y como se acordó en el pleno del 28 de enero de 2004.
19/02/2004 Compensación por Vestuario 2004 Estimados compañeros, os remito el acuerdo al que se ha llegado con Gerencia en relación a la compensación por vestuario para el año 2004. El Comité ha pretendido ir igualando al alza las cantidades cobradas por este concepto, y em particular igualar a Señoras y Caballeros. Se han incrementado en el 2,6% todos los conceptos, además las camisas de Caballero se han incrementado en torno al 10% para ir igualando a las de Señora. El grupo de Laboratorio de Idiomas se integra en el nuevo grupo 6. Los técnicos que no aparecían se han incluido en su correspondiente grupo, y por último al grupo 7 (anterior 8) se le incrementan las prendas en 1 pantalón y 4 camisas, reduciendo así considerablemente la diferencia que existía con todos los demás.
27/10/2003 RPTL 2003 Informe Favorable
23/07/2003 Ayudas al Estudio Rectificación solicitada a Gerencia sobre el informe emitido al respecto por el Comité. Informe que fue DESFAVORABLE debido a que las modificaciones restringen los derechos actuales.
12/07/2003 RPTL 2003 Informe DESFAVORABLE
27/05/2003 Contrato Javier Puente García Informe sobre los motivos existentes para no firmar su contrato. El Comité de empresa ha interpuesto un recurso .
22/05/2002 RECURSO ADMINISTRATIVO ELECCIONES AL CLAUSTRO Se adjunta el texto completo del recurso administrativo interpuesto por las centrales sindicales ante el acuerdo de Junta de Gobierno de 22 de abril. Dicho acuerdo es lesivo para los intereses del PAS.
15/02/2002 Compensación por Vestuario Estimados compañeros, os remito el acuerdo al que se ha llegado con Gerencia en relación a la compensación por vestuario para el año 2002. Básicamente son las mismas prendas que el año anterior, salvo para: (aparecen en negrita en el documento) -El departamento de Ingeniería Minera pasa al Grupo 1. -Al grupo 7 se le han incluido 2 pantalones. -Al grupo 8 se le ha incluido un pantalón. En cuanto a las cantidades, éstas se han visto incrementadas en el 2,7% respecto a las del año 2001. La Gerencia se ha comprometido a abonar esta compensación al personal fijo en la nómina de febrero y al personal contratado en los meses junio y diciembre (como viene siendo habitual).