PREVENCIÓN DE ASIMETRÍAS DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL

Curso Académico:

Información General

Código Plan Tipo Curso/s Cuatrim. Créditos
A B1 B2 B3 Totales/ECTS
Tipo de asignatura: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa;
FB = Formación Básica Créditos: TE = Teóricos; PR = Prácticos; CL = Clínicos; PB = Problemas
0607006 2013 OB 1 1 2 1 0 0 3
Campus CAMPUS DE VEGAZANA
Centro FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
Titulación M.U.GESTION DE PERSONAL Y PRACTICA LABORAL
Departamento PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
Área SOCIOLOGIA
Nombre de la asignatura en inglés PREVENTION OF GENDER ASYMMETRIES IN THE LABOR MARKET

 

Guía Docente

Guía Docente (Español)

Educational guide (English)

 

Grupos

Grupo Nº Créditos Tipo Créditos
A 2.00 A
A 1.00 B1

 

Profesorado

Profesor Categoría Situación
RODRIGUEZ PACIOS , ADELINA PROFESOR COLABORADOR Responsable
Perfil Docente Perfil Docente
Departamento PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
Área SOCIOLOGIA
CASTRILLO YAGUE , JESUS CLAUDIO PROFESOR ASOCIADO Resp.Suplente
Perfil Docente Perfil Docente
Departamento HISTORIA
Área HISTORIA CONTEMPORANEA