Guia docente
DATOS IDENTIFICATIVOS 2023_24
Asignatura PRÁCTICA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Código 00307011
Enseñanza
0307 - MASTER UNIV. EN ABOGACIA Y PROCURA
Descriptores Cr.totales Tipo Curso Semestre
6 Obligatoria Primer Segundo
Idioma
Castellano
Prerrequisitos
Departamento DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA
Responsable
FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ , JAVIER
Correo-e jferm@unileon.es
jjferd@unileon.es
-
Profesores/as
FERNÁNDEZ DOMÍNGUEZ , JUAN JOSÉ
FERNÁNDEZ-COSTALES MUÑIZ , JAVIER
DELGADO ALVAREZ , JORGE
FREIRE SAENZ DE LA CALZADA , LUIS CARLOS
PEREZ GARCIA , MARIA CONSUELO
RICO GARCIA , JOSE PEDRO
SUAREZ SANTOS , ENRIQUE
Web http://
Descripción general
Tribunales de Revisión
Tribunal titular
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA MARTINEZ BARROSO , MARIA DE LOS REYES
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA DIEZ GARCIA , HELENA
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA AGRA VIFORCOS , BEATRIZ
Tribunal suplente
Cargo Departamento Profesor
Presidente DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA GUTIERREZ SANTIAGO , MARIA PILAR
Secretario DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA ALVAREZ CUESTA , HENAR
Vocal DERECHO PRIV. Y DE LA EMPRESA TASCON LOPEZ , RODRIGO

Competencias
Tipo A Código Competencias Específicas
Tipo B Código Competencias Generales y Transversales
Tipo C Código Competencias Básicas

Resultados de aprendizaje
Resultados Competencias
Poseer conocimientos avanzados en prevención de riesgos laborales y comprender la materia, siendo capaz de desarrollar un pensamiento crítico al respecto.
Aplicar sus conocimientos para la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas vinculados a la prevención de riesgos laborales.
Ser capaz de reunir e interpretar datos relevantes pra emitir juicios en materia de prevención de riesgos laborales. Igualmente, transmitir información, ideas, problemas y soluciones sobre esta temática.
Ser capaz de enfrentarse a un aprendizaje autónomo futuro.
Desarrollar capacidad de análisis y de síntesis en materia preventiva.
Aprender a reunir, analizar y reelaborar información procedente de distintas fuentes.
Ser capaz de trabajar en equipo.

Contenidos
Bloque Tema
TEMA 5.- OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO EN MATERIA PREVENTIVA (II) I.- EL DEBER DE INFORMACIÓN
II.- EL DEBER DE FORMACIÓN
III.- EL DEBER DE VIGILANCIA DE LA SALUD. 1.- Características. 2.- Contenido. 3.- Derechos de la persona como límite a la vigilancia.
IV.- EL DEBER DE DOCUMENTACIÓN
V.- EL DEBER DE NOTIFICAR LOS DAÑOS A LA SALUD
VI.- EL DEBER DE INVESTIGAR LOS DAÑOS A LA SALUD
VII.- EL DEBER DE PROTECCIÓN DE LA FUNCIÓN REPRODUCTORA
VIII.- EL DEBER DE VALORAR LA CAPACIDAD Y APTITUDES DE LOS TRABAJADORES AL ENCOMENDARLES LAS TAREAS
IX.- RÉGIMEN JURÍDICO APLICABLE AL RIESGO GRAVE E INMINENTE
El sistema de fuentes de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tema 1.- Sistema de fuentes del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Planificación
Metodologías  ::  Pruebas
  Horas en clase Horas fuera de clase Horas totales
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria 13 22.5 35.5
 
 
Sesión Magistral 15 22.5 37.5
 
Pruebas objetivas de preguntas cortas 2 0 2
 
(*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos

Metodologías
Metodologías   ::  
  descripción
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Se platearán supuestos prácticos de carácter individual y/o colectivo o pruebas objetivas que variarán en su modalidad en atención a los objetivos a potenciar.
Sesión Magistral Servirá para explicar el material proporcionado por el profesor y solventar dudas que puedan surgir a los alumnos en el aula o en su proceso de estudio autónomo.

Tutorías
 
Sesión Magistral
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria
descripción
Presenciales en el seminario. Individuales o colectivas. Las mañanas de los martes y miércoles, de 10:00 a 15:00 h (salvo coincidencia con horario de clases o tiempo de atención a otras obligaciones académicas y profesionales).

Evaluación
  descripción calificación
Sesión Magistral La resolución y entrega de los casos y supuestos prácticos realizados a lo largo del curso permitirán superar esta parte de la asignatura.
Los criterios de evaluación serán los siguientes:
a) Adecuación y corrección en la forma. Se valorará expresamente la ausencia de faltas de ortografía, la limpieza en la redacción y la buena presentación de la prueba práctica. No se admitirá ningún tipo de abreviatura, salvo las habitualmente utilizadas en el ámbito jurídico.
b) Construcción y razonamiento jurídico, con las referencias legales que versen sobre la materia y las indicaciones de doctrina científica y jurisprudencial efectuadas en clase o contenidas en la bibliografía recomendada.
 20% de la nota
Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria Examen de preguntas teóricas que podrán tener distinta extensión y formato (preguntas largas, cortas o tipo test).
Durante el desarrollo de las pruebas no se permitirá manejar ningún material a excepción del señalado expresamente por el profesor responsable. Queda terminantemente prohibida la tenencia y el uso de dispositivos móviles y/o electrónicos durante la celebración de las pruebas. La simple tenencia de dichos dispositivos así como de apuntes, libros, carpetas o materiales diversos no autorizados durante las pruebas de evaluación, supondrá la retirada inmediata del examen, su expulsión del mismo y su calificación como suspenso, comunicándose la incidencia a la Autoridad Académica del Centro para que realice las actuaciones previstas en las Pautas de Actuación en los Supuestos de Plagio, Copia o Fraude en Exámenes o Pruebas de Evaluación, aprobadas por la Comisión Permanente del Consejo de Gobierno de 29 de enero de 2015. 		80% de la nota
Otros La asistencia a clase y participación en la misma, ya sea teórica o práctica, el planteamiento de preguntas o razonamientos destacables o la resolución brillante de algún supuesto... podrá servir de criterio para elevar la calificación final del alumno. Variable
 
Otros comentarios y segunda convocatoria
<p>Resolución de problemas/prácticas/ejercicios en el aula ordinaria</p> <p>&nbsp;</p>

Fuentes de información
Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura

Básica , BOLETIN OFICIAL DEL ESTADO, ,
LÓPEZ GANDÍA, J. y BLASCO LAHOZ, J. F., Curso de Prevención de Riesgos Laborales, Tirant lo Blanch, 2018
AGRA VIFORCOS, B., Derecho de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, Eolas, 2018
, INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL WWW.MTIN.ES/ITSS/INDEX.HTML, ,
, INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. WWW.INSHT.ES, ,
GARCÍA NINET, I. y otros, Manual de prevención de riesgos laborales, Atelier, 2017
MONEREO PÉREZ, J.L. y MOLINA NAVARRETE, C., Tratado de prevención de riesgos laborales. Teoría y práctica, Tecnos, 2017





Material proporcionado por el profesor.

Manuales específicos de la materia.

Normativa legal.
Complementaria


Recomendaciones


Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente
DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO / 00304023