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Guia docente | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| DATOS IDENTIFICATIVOS | 2019_20 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Asignatura | TRABAJO SOCIAL. EPISTEMOLOGIA, METODOLOGIA Y TECNICAS DE INTERVENCION SOCIAL | Código | 01202011 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Enseñanza |
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| Descriptores | Cr.totales | Tipo | Curso | Semestre | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | Obligatoria | Segundo | Primero |
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| Idioma |
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| Prerrequisitos | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Departamento | TRABAJO SOCIAL |
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| Responsable |
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Correo-e | mdomp@unileon.es epreg@unileon.es |
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| Profesores/as |
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| Web | http:// | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Descripción general | “Esta asignatura introduce en la metodología del Trabajo Social; profundizando su fundamentación epistemológica y los elementos esenciales de estructura y de proceso que intervienen en la aplicación de la metodología, así como el conocimiento y la destreza en la utilización de las técnicas de intervención | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Tribunales de Revisión |
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| Competencias |
| Código | |
| A17620 | 1202ESPR13 Establecer relaciones profesionales al objeto de identificar la forma más adecuada de intervención. |
| A17634 | 1202ESPR27 Preparar y participar en las reuniones de toma de decisiones al objeto de defender mejor los intereses aportando la información que les permita expresar sus opiniones. |
| B5448 | 1202CG2 Trabajar y valorar de manera conjunta con personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades sus necesidades y circunstancias. |
| B5449 | 1202CG4 Apoyar a las personas para que sean capaces de manifestar las necesidades, puntos de vista y circunstancias. |
| B5454 | 1202CT2 Abordar la resolución de problemas, identificando, analizando y definiendo éstos a partir de los conocimientos adquiridos, siendo capaces de ejercer la toma de decisiones siguiendo un proceso sistemático, responsable y ético. |
| B5455 | 1202CT3 Desarrollar un aprendizaje autónomo, motivado por la calidad, utilizando técnicas y estrategias adecuadas y siendo capaz de adaptarse a nuevas realidades sociales. |
| B5457 | 1202CT5 Acceder a las fuentes de información, recabar y procesar los datos de modo eficiente utilizando las TICs en tareas de investigación, presentación y trabajo cooperativo. |
| B5458 | 1202CT6 Ser capaz de establecer una comunicación interpersonal positiva, mediante el manejo eficaz de las formas de comunicación verbal, no verbal y escrita al objeto de poder transmitir eficazmente información, ideas, problemas y soluciones en diferentes contextos. |
| C1 | CMECES1 Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un área de estudio que parte de la base de la educación secundaria general, y se suele encontrar a un nivel que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye también algunos aspectos que implican conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio. |
| C2 | CMECES2 Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocación de una forma profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboración y defensa de argumentos y la resolución de problemas dentro de su área de estudio. |
| C3 | CMECES3 Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética. |
| Resultados de aprendizaje |
| Resultados | Competencias | ||
| -Conoce las bases científicas de la intervención profesional | C3 |
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| Analiza los elementos característicos de la intervención profesional Y Construye marcos de referencia adecuados a las intervenciones | C1 |
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| -Comprende críticamente las diferentes perspectivas teóricas y metodológicas en trabajo social. | C3 |
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| Identifica el objeto y los objetivos de la intervención | C2 |
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| Relaciona e integra los conocimientos necesarios para una correcta lectura de las situaciones que atiende el trabajo social | C1 |
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| Distingue las etapas metodológicas y los procesos que intervienen en las intervenciones individuales y colectivas | C3 |
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| Analiza las relaciones entre profesionales y usuarios, las potencialidades y dificultades que las marcan, teniendo en cuenta los aspectos relativos al género y la diversidad cultural. | C3 |
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| Aplica los principales métodos y técnicas para interactuar con individuos, familias, grupos y comunidades para promover cambios, desarrollos y mejorar sus oportunidades vitales. | |||
| Conoce las estrategias de resolución de problemas propias de las intervenciones individuales y colectivas | C2 |
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| Identifica situaciones de riesgo en función de una correcta intervención, ofrece y gestiona adecuadamente las prestaciones y recursos | C3 |
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| Planifica actuaciones profesionales y Evalúa las intervenciones | C2 |
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| Sabe aplicar las técnicas de uso profesional y demuestraestrezas en la aplicación de la metodología del T. Social | C2 |
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| Evalúa las intervenciones. Sabe aplicar las técnicas de uso personal. Muestra destreza en la aplicación de la metodología del Trabajo Social | A17620 A17634 |
B5448 B5449 B5454 B5455 B5457 B5458 |
C1 |
| Contenidos |
| Bloque | Tema |
| A.- METODOLOGÍA CIENTÍFICA Y METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL | Fundamentos epistemológicos. - Método científico y estructura metodológica del Trabajo Social - El trabajo social en su dimensión de proceso |
| B.-UNIDAD METODOLÓGICA Y NIVELES DE INTERVENCIÓN | Elementos que anteceden la práctica profesional: Marco de referencia, objeto - Elementos que anteceden la práctica profesional: objetivos, áreas, competencias - Dimensiones de la intervención |
| C.- ETAPAS Y METODOLOGÍA DE INTERVENCIÓN | Metodología: etapas en la intervención -Metodología: Procesos de ayuda |
| D.- TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN | Técnicas por etapas - Técnicas por procesos |
| Planificación |
| Metodologías :: Pruebas | |||||||||
| Horas en clase | Horas fuera de clase | Horas totales | |||||||
| Presentaciones/exposiciones | 35 | 10 | 45 | ||||||
| Tutorías | 15 | 0 | 15 | ||||||
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | 10 | 5 | 15 | ||||||
| Otras metodologías | 20 | 10 | 30 | ||||||
| Sesión Magistral | 20 | 5 | 25 | ||||||
| Evaluación General | 5 | 0 | 5 | ||||||
| Pruebas mixtas | 10 | 0 | 10 | ||||||
| Pruebas de desarrollo | 5 | 0 | 5 | ||||||
| (*)Los datos que aparecen en la tabla de planificación són de carácter orientativo, considerando la heterogeneidad de los alumnos | |||||||||
| Metodologías |
| descripción | |
| Presentaciones/exposiciones | De los trabajos realizados elaborados de forma individual o en colaboración |
| Tutorías | orientaciones sobre el proceso de aprendizaje, y para la realización de las actividades |
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | Análisis y aplicación de los conocimientos a la resolución de situaciones reales |
| Otras metodologías | Asistencia , visionado de material audiovisual, participación en seminarios y debates orientados, trabajos en equipo, estudio personal |
| Sesión Magistral | Presentación y explicación dinámica desarrollada por el profesorado sobre los principales contenidos de la asignatura |
| Tutorías |
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| Evaluación |
| descripción | calificación | ||
| Sesión Magistral | Presencia, participación | 10% | |
| Presentaciones/exposiciones | Contenido, claridad expositiva, nivel de participación, comprensión y comunicación | 10% | |
| Tutorías | Utilización | 5% | |
| Resolución de problemas/ejercicios en el aula ordinaria | Contenido, claridad expositiva, nivel de comprensión y comunicación, participación activa | 10% | |
| Otras metodologías | Contenido, claridad expositiva, nivel de comprensión y comunicación, participación activa | 10% | |
| Evaluación General | Examen global | 40% | |
| Pruebas mixtas | Trabajos documentados | 10% | |
| Pruebas de desarrollo | Trabajos documentados (cuando proceda, en alternativa a otros) | 10% | |
| Otros | Trabajos documentados (complementarios cuando proceda) | 10% | |
| Otros comentarios y segunda convocatoria | |||
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Se aplica el sistema de calificación vigente en cada momento. Actualmnete según el RD 1125/2003. Los resultados obtenidos por el alumno se califican en función de la escala numérica de 0-10, con expresión de un decimal a la que podrá añadirse la correspondiente calificación cualitativa. Los principales criterios seguidos son: - Dominio de los conocimientos - Calidad de los trabajos presentados - Claridad y aplicación de las ideas que se plantean - Claridad expositiva y nivel de comprensión - Corrección y cuidado de los aspectos formales(ortografía, citas, presentación, etc.
IMPORTANTE:
Para superar cada parte de la asignatura se deberá haber alcanzado una nota mínima de 5 puntos. No se guardan notas de una convocatoria a otra.
Queda prohibido la tenencia y uso de dispositivos móviles y electrónicos, así como otros recursos no autorizados. Ello supondrá la retirada inmediata del examen y la calificación de suspenso.
La realización de trabajos y tareas así como la realización de exámenes y las pruebas no podrán ser objeto de plagio o copia realizada sobre trabajos realizados por otra persona. El incumplimiento podrá anular la validez del trabajo y/o la calificación de suspenso.
en los casos que proceda tendrá aplicación la normativa aprobada por la Comisión permanente del Consejo de Gobierno de la Universidad de León del 9 de enero de 2015. Las fechas de examen establecidas para las Convocatorias Oficiales, son: - Primera Convocatoria: 27 de enero de 2017. 11,00 horas - Segunda Convocatoria: 10 de febrero de 2017. 11,00 horas. |
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| Fuentes de información |
| Acceso a la Lista de lecturas de la asignatura |
| Básica |
DOMINGUEZ PACHON, Mª Jesús(2014), - Metodología del Trabajo Social.Vol. I- II – III – IV y V. . , (pro-manuscrito) E.U.T.S. León, 2014
- RICHMOND, , M.E. , Diagnóstico social.( Traducción de Social Diagnosis de 1917), Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo social y Asistentes sociales Siglo XX, 2005
FERNÁNDEZ GARCÍA, T.; DE LORENZO GARCÍA, R.; VÁZQUEZ AGUADO, O. (aut.): , Diccionario de Trabajo Social, , Madrid, Alianza Ed, 2012
- FONT, T. Y PORCEL, A, Estudio sobre técnicas de trabajo social, Collegi Oficial de Diplomats en Traball Social información Assistents Socials, Barcelona., 1986
ESPINOZA VERGARA, Mario, Evaluación de proyectos sociales. , Humánitas. Buenos Aires , 1983
- ROBERTIS, Cristina de, Metodología de la intervención en Trabajo Social. , Ateneo, 1986
- VISCARRET, J.J. , Modelos y métodos de intervención en Trabajo social. , Ed. Alianza, 2011
- ESPINOZA VERGARA, Mario, Programación. Manual para trabajadores sociales. , Humánitas. Buenos Aires, 1984
PASTOR SELLER, Enrique; MARTÍNEZ ROMÁN, Asunción, Trabajo Social en el siglo XXI. Una perspectiva internacional comparada , Grupo 5, 2014
- PERLMAN, Helen Harris, Trabajo Social Individualizado. , Rialp, 1965 |
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| Complementaria |
FERNANDEZ ARISTU, j., El Trabajo Social en la postmodernidad, Certeza, 2004
ANDER EGG, E., - Metodología del Trabajo Social . , Humanitas, 1982
- AA.VV, -Diagnóstico e Intervención Social. Herramienta informática para el Trabajo Social. , Gobierno Vasco. Vitoria., 2006
ANDER EGG, E. , Evaluación de programas de trabajo social. , Humanitas, 1984
- C.B.C.I.S.S., , La teorización del servicio Social – Documento de Araxá, Ed. Instituto Interamericano del Niño, O.E.A, 1969
C.B.C.I.S.S., , Metodología del Servicio Social – Documento de Teresópolis, Humanitas , 1970 |
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| Recomendaciones |
| Asignaturas que se recomienda haber cursado previamente | |||
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