SOLICITUD DE COMPATIBILIDAD DEL PTGAS PARA LA PARTICIPACIÓN EN CONVENIOS DE INVESTIGACIÓN / CONTRATOS ART. 60
De acuerdo con las normas de ejecución presupuestaria, el PTGAS podrá participar en la ejecución de contratos de investigación, previa autorización de compatibilidad. La colaboración ha de hacerse fuera de su horario de trabajo y sin menoscabo de éste. A tal fin, el horario fuera de la jornada habitual deberá quedar registrado en el terminal de control horario.
Por tanto, la fecha de inicio de los trabajos no podrá ser anterior a la concesión de la compatibilidad y las horas trabajadas deberán estar reflejadas en el sistema de control horario de la ULE.
Las retribuciones máximas a percibir por la participación en convenios/contratos de investigación serán las indicadas en las Normas de ejecución presupuestaria que se aprueban anualmente junto con el presupuesto de la ULE.
1.	DATOS PERSONALES
Nombre y apellidos:      
DNI/NIE:      	Teléfono:      	Correo-e:      
Centro:      
Departamento:      
Área de Conocimiento:      
 PTGAS
Grupo profesional (para personal laboral):      
Subgrupo (para personal funcionario):      
 Personal técnico con contrato de actividades científico-técnicas y personal técnico con cargo a contratos art. 60
 Grupo I
 Grupo III
2.	DATOS DEL CONTRATO/CONVENIO
Investigador Principal:      
NIF:      	Teléfono:      	Correo-e:      
Departamento/Instituto:      
CIF Entidad financiadora:      
Título del contrato/convenio:      
Clave orgánica:      
3.	DATOS DE LA COMPATIBILIDAD
Fechas solicitadas: de       a      
Horario en que se realizará la actividad:      
Horas totales que se dedicarán a la actividad:      
Coste total previsto de la actividad (retribución + cuota patronal):      
-	Retribución:      
-	Cuota patronal (33,35% sobre la retribución):      
4.	TRABAJOS A REALIZAR en el marco del convenio/contrato art. 60:
     
El solicitante declara que no desempeña otras actividades distintas a las consignadas en la solicitud.
En León, en la fecha de la firma electrónica
Fdo. El/la solicitante

El IP del convenio/contrato art. 60 confirma que los datos consignados en los apartados 2 y 3 son correctos.
Fdo. El IP responsable del convenio/contrato art. 60

En el caso del PTGAS, se requiere autorización del superior jerárquico, autorización que se otorga con la firma de esta solicitud.
Fdo. Superior jerárquico

El Servicio de Recursos Humanos ha comprobado que cumple con los requisitos recogidos en las Normas de ejecución presupuestaria del presupuesto de la ULE para la participación del PTGAS en contratos de investigación.
Fdo. Jefe/a del Servicio de Recursos Humanos

El Servicio de Gestión de la Investigación confirma que existe crédito y está reservado.
Fdo. Jefe/a del Servicio de Gestión de la Investigación

Vista la normativa al efecto, este Rectorado acuerda conceder la compatibilidad solicitada.
Fdo. El Gerente (Por delegación de competencias. Resolución Rectoral de 6 de noviembre de 2025. BOCYL 218 de 12 de noviembre) 

INSTRUCCIONES PARA LA FIRMA DE LA SOLICITUD
Esta solicitud de compatibilidad se tramitará exclusivamente a través del Portafirmas de la ULE.
El/La solicitante deberá cumplimentar el impreso y convertirlo a PDF para subirlo al Portafirmas, sin firmar.
En el Portafirmas se elegirá la opción “AVANZADA”, añadiendo los siguientes firmantes, en cascada, como “Firma” o como “Visto Bueno”, según corresponda:
FIRMA: solicitante
FIRMA: IP del convenio/contrato art. 60
FIRMA (Sólo en caso de PTGAS): superior jerárquico del solicitante
VISTO BUENO: Unidad de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios
FIRMA: Jefa del Servicio de Recursos Humanos
VISTO BUENO: Unidad de Personal Contratado (SGI)
FIRMA: Jefe del Servicio de Gestión de la Investigación
VISTO BUENO: Directora de Área de Recursos Humanos
FIRMA: Gerente de la Universidad de León
En el Asunto se indicará: “Solicitud de compatibilidad art. 60 – Nombre del solicitante”.
Una vez enviado a firma, el/la solicitante será el primero en firmar y, a partir de aquí, continuará la tramitación de la solicitud. Una vez que el/la solicitante reciba el documento con todas las firmas, se entenderá concedida la solicitud.
Este documento con todas las firmas deberá enviarlo a la Unidad de Personal Contratado junto con la solicitud de pago puntual.