GRANJA DE LA UNIVERSIDAD DE LEON. REGLAMENTO
Acuerdo Junta de Gobierno 18/11/91
PREAMBULO
La Granja de la Universidad de León (Granja de la ULE) tiene como finalidad básica servir de apoyo a la docencia y a la investigación de los diferentes Centros de la Universidad de León, en especial a la Facultad de Veterinaria, hecho que será desarrollado en el marco del presente Reglamento de funcionamiento.
1. Disposiciones Generales.
1.1.- La Granja de la ULE atenderá la cría y explotación de especies animales útiles al hombre, con el fin de impartir docencia práctica a los alumnos de la ULE.
En ella se seguirán y mostrarán las distintas técnicas de explotación que permitan las instalaciones disponibles. Asimismo, dichas instalaciones en sí mismas podrán servir para el desarrollo de actividades docentes.
1.2.- La realización de actividades de investigación en las instalaciones propias de la Granja de la ULE, solo será posible si ello no implica alteración del sistema normal de explotación, lo cual será decidido por el Consejo de Dirección.
1.3.- Las instalaciones específicas para investigación existentes en el actual perímetro de la Granja de la ULE, pertenecen a efectos de su gestión y funcionamiento al Animalario general de la ULE por lo cual no quedan afectadas por el presente Reglamento.
2. Organos de Gobierno.
2.1.- La Granja de la ULE será dirigida por un Consejo de Dirección constituido por los siguientes miembros:
- El Rector de la ULE o persona en quien delegue (Vicerrector o Director de Secretariado), quien actuará como Presidente del Consejo,
- El Vicedecano de la Facultad de Veterinaria responsable de la Granja, que ejercerá funciones de Secretario Ejecutivo del Consejo,
- Un Profesor Funcionario que participe en el Plan docente de cualquier disciplina del currículum de la licenciatura de Veterinaria, con programa práctico desarrollado en la Granja. Dicho miembro será propuesto por la Junta de Centro de la Facultad de Veterinaria.
- Un representante de los restantes Centros de la ULE (en adelante "Otros Centros") que desarrollen o hayan solicitado realizar actividades docentes en la Granja,
- El Gerente de la ULE o persona en quien delegue, y
- El Director técnico de la Granja que actuará en el Consejo con voz pero sin voto.
2.2.- El Consejo de Dirección se constituye para cada curso académico.
El representante de "Otros Centros" será nombrado conjuntamente por los Decanos o Directores de los Centros que cumplan el requisito de solicitar en tiempo y forma el desarrollo de actividades docentes regladas en las instalaciones de la Granja. Estas solicitudes deberán ser presentadas ante el Presidente del Consejo de Dirección antes del 30 de Junio de cada año, para que tengan efecto en el curso académico siguiente.
El Director técnico de la Granja, que habrá de ser un Licenciado en Veterinaria con al menos dos años de antigüedad en el titulo y conocimiento en el manejo de explotaciones ganaderas, será propuesto por el Consejo de Dirección a través de un Concurso de méritos. El nombramiento se realizará por un periodo de 3 años prorrogables sucesivamente.
La renovación de los restantes miembros del Consejo, se producirá según lo articulado en el Estatuto de la ULE y demás normas que lo desarrollen.
2.3.- Serán funciones del Consejo de Dirección:
a) Determinar el Plan general de actuaciones de la Granja de la ULE, lo cual se reflejará en un programa de actividades para cada curso académico (Plan anual).
b) Proponer el Presupuesto anual de la Granja, así como cualquier Plan de inversiones en obras, instalaciones y servicios.
c) Aprobar anualmente la Memoria de actividades realizadas, la cual será presentada para su conocimiento a la Junta de Gobierno de la ULE. Esta memoria incluirá la liquidación presupuestaria del ejercicio correspondiente.
d) Informar sobre cualquier Convenio de colaboración de la Granja con otras entidades públicas o privadas.
e) Proponer la modificación del Reglamento de organización y funcionamiento de la Granja a la Junta de Gobierno de la ULE.
2.4.- Serán funciones del  Presidente del Consejo de Dirección:
a) Obstentar la representación oficial de la Granja de la ULE, la cual podra delegar en el Secretario ejecutivo del Consejo.
b) Convocar y presidir las reuniones del Consejo de Dirección a propuesta del Secretario ejecutivo.
c) Presentar a la Junta de Gobierno de la ULE todos los acuerdos del Consejo que precisen de su aprobación.
2.5.- Serán funciones del Secretario Ejecutivo del Consejo de Dirección:
a) Proponer al Consejo el Plan anual de actividades.
b) Presentar el Presupuesto anual de la Granja.
c) Coordinar y supervisar el desarrollo del Plan de actividades de la Granja.
e) Ejecutar cualquier otro acuerdo del Consejo de Dirección.
f) Supervisar las actividades del Director técnico de la Granja.
2.6.- Serán funciones del Director técnico de la Granja:
a) Controlar la explotación de las diferentes especies existentes en la Granja.
b) Mantener adecuadamente las instalaciones y demás medios materiales disponibles en la Granja.
c) Ejecutar las directrices emanadas del Consejo de Dirección a través de su Secretario Ejecutivo.
e) Dirigir las actividades laborales de todo el personal orgánicamente asignado a la Granja de la ULE.

3.- Programación y Seguimiento de actividades.-
3.1.- Los Departamentos de la ULE interesados en desarrollar actividades docentes en la Granja, deberán remitir al Consejo de Dirección relación de las prácticas que desean realizar indicando Profesor encargado, duración, programación horaria y necesidades (especies, número de animales, etc.).
4.- Modificación del Reglamento.-
Se iniciará cualquier modificación a propuesta del Consejo de Dirección y deberá ser aprobada por la Junta de Gobierno de la ULE.