NORMATIVA DE APLICACIÓN DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL FUNCIONARIO

Acuerdo Junta de Gobierno 11/3/02

1.	Los cambios de denominación o de contenido funcional  acordados en esta modificación para puestos a los que no se han modificado sus restantes características esenciales, no  afectan a su provisión actual, continuando desempeñándolos los funcionarios que los ocupan en la actualidad.

2.	Los funcionarios que desempeñen puestos a los que se les modifica el nivel de complemento de destino, para su adecuación a los intervalos de niveles fijados en el artículo 71 del R.D. 364/1995, de 10 de marzo , o a los que se les modifica la denominación y el complemento de destino, manteniendo, en todo o en parte, idénticas funciones esenciales, continuarán desempeñando los mismos, asignándoles un Complemento Personal Transitorio, en los términos previstos en el artículo 13 de la Ley 50/1984, de 30 de diciembre .

3.	 Cuando en una Unidad existan varios puestos indistintos en la RPT, y sea suprimido uno de ellos, la determinación del funcionario afectado por la supresión se realizará aplicando el criterio de menor antigüedad en el puesto de que se trate.

4.	Los funcionarios que se hallen desempeñando con carácter definitivo puestos de trabajo suprimidos en esta modificación, serán reasignados, con criterios objetivos relacionados con las aptitudes, formación, experiencia y antigüedad, a otros puestos de trabajo de la vigente Relación. La adscripción al puesto de trabajo adjudicado por reasignación tendrá carácter definitivo. Hasta que se produzca la reasignación, continuarán percibiendo las retribuciones complementarias del puesto de procedencia.

5.	Las plazas que resulten vacantes, serán convocadas para su provisión por el procedimiento de concurso o libre designación previsto en la Relación de Puestos. Los concursos se regirán por el Reglamento de Provisión de Puestos de Trabajo que será aprobado por la Junta de Gobierno. 

6.	Cuando, tras el correspondiente procedimiento de provisión, quede vacante un puesto de esta Relación, la Universidad podrá, por necesidades del servicio, mediante resolución del Rector, modificar sin más trámites, su Grupo/s de adscripción y su Complemento de Destino, adscribiéndolo al Grupo inferior y asignándole el complemento de destino máximo del intervalo de este Grupo, sin modificación de las restantes características del puesto. 

7.	Realizados los procedimientos de ejecución de esta Relación de Puestos establecidos en los puntos anteriores, todos los puestos adscritos a los Grupos C/D que resulten vacantes, podrán ser modificados, por resolución del Rector y sin más trámite, en Puestos Base de Administración, con características idénticas a los restantes de esta denominación.
 
8.	Los puestos de la Administración de la Facultad de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte están cubiertos con carácter definitivo por los funcionarios integrados en la Universidad de León, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa de la Junta de Castilla y León sobre integración del ICAFD y en el Convenio de Integración suscrito con la Consejería de Educación y Cultura el 31 de octubre de 2001.

9.	La fecha de efectos económicos de los incrementos de las cuantías de los complementos específicos acordados en esta Relación será el día 1 de enero de 2002.

10.	La fecha de efectos administrativos y económicos de la modificación del complemento de destino de los puestos de Gestor que en la Relación de Puestos anterior tenían asignado nivel 16, y en ésta se les asigna nivel 18, será el día 1 de enero de 2002.