REGLAMENTO SOBRE PRÁCTICAS EN EMPRESAS DE LOS ALUMNOS DE LA UNIVERSIDAD DE LEON (ULE).

Acuerdo Junta de Gobierno 11/01/2002

1. DEFINICIÓN.

Las prácticas formativas externas son actividades realizadas por los estudiantes de la Universidad de León en empresas, instituciones y entidades, esto es, en centro fuera de las dependencias universitarias, que tienen como objetivo complementar la formación universitaria del estudiante, acercar a este a las realidades del ámbito profesional donde ejercerá su actividad una vez se haya graduado. 
Dado el carácter formativo de las prácticas, su realización no establece relación contractual laboral con la empresa, entidad o institución donde se lleven a cabo, ni implica por parte de estas ningún compromiso en cuanto a la posterior incorporación de los estudiantes en la misma.
Las prácticas no implican remuneración o salario alguno. No obstante, esto no excluye la posibilidad de que estén dotadas de una bolsa o ayuda al estudio, especialmente cuando esté destinada a sufragar costes de desplazamiento o comedir del alumno, originados por la asistencia regular a la entidad receptora.

2. MARCO LEGAL.

	2.1.PROGRAMAS DE COOPERACIÓN EDUCATIVA  RR.DD. 1497/81 y 1845/94.

Real Decreto 19 Junio 1981, núm. 1497/81.
(Presidencia) ENSEÑANZA EN GENERAL.
Programas de Cooperación Educativa.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO 23 de Julio 1981

Artículo 1º. A fin de reforzar la formación de los alumnos universitarios en las áreas operativas de la Empresas para conseguir profesionales con una visión real de los problemas y sus interrelaciones, preparando su incorporación futura al trabajo, la Universidades podrán establecer, mediante Convenios con una Empresa, Programas de Cooperación Educativa en los que se concierte la participación de ésta en la preparación especializada y práctica requeridas para la formación de los alumnos. 
Artículo 2º. Los Programas de Cooperación Educativa se podrán establecer con las Empresas para la formación de los alumnos de los dos últimos cursos de una Facultad, Escuela Técnica Superior o Escuela Universitaria concreta o para un grupo de estos Centros con características comunes.
Artículo 3º. Los Programas habrán de ser elaborados de forma que aseguren una dedicación a los estudios y actividades en las Empresas con una duración que no exceda del 50 por 100 del tiempo íntegro que constituye el curso académico.

Artículo 4º. En cada uno de los Centros participante en los Programas existirá una Comisión de Relaciones Universidad-Empresa en la que habrá un Registro en el que se inscribirán los alumnos interesados en tomar parte en los Programas. La Comisión coordinará a los Centros y resolverá todas las cuestiones que surjan en el desarrollo de los Programas. 
Artículo 5º. El alumno inscrito en el Programa que desarrolle sus estudios y actividades en las empresas estará sujeto al régimen y horario que en el mismo se determinen, bajo la supervisión del tutor que, dentro de la Empresa, velará por su formación.
Artículo 6. El Convenio podrá prever la aportación por las Empresas de una cantidad en concepto de bolsa o ayuda al estudio, que será satisfecha en la forma que determine el propio Convenio. 
Artículo 7º. 1. La participación de una Empresa en un Programa no supondrá la adquisición de más compromisos que los que estipulados en el Convenio, y en ningún caso, se derivarán obligaciones propias de un contrato laboral. 
	2. Al no ser una relación de carácter laboral la existente entre el alumno y la Empresa, en el caso de que al término de los estudios se incorporen a la plantilla de las mismas, el tiempo de estancia no se computará a efectos de antigüedad ni eximirá del periodo de prueba, a menos que en el Convenio estuviera expresamente estipulado. 
Artículo 8º. Al finalizar el Programa, independientemente del título académico que obtenga, el alumno tendrá derecho a que se le expida una certificación con mención expresa del nivel alcanzado en su evaluación total dentro de la Empresa, con indicación de la especialidad a que ha estado orientada su formación. 
Artículo 9º. Reglamentariamente se dictarán las normas oportunas para adaptar el Seguro Escolar a un régimen especial para los alumnos que se encuentren siguiendo un Programa de Cooperación Educativa.

Real Decreto 1845/1994, de 9 de Septiembre por el que se modifica el Real Decreto 1497/1981, de 19 de Junio, sobre Programas de Cooperación Educativa. (Ministerio de la Presidencia).
	BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO 18 de Octubre de 1994.

El Real Decreto 1497/1987, de 27 de Noviembre, por el que se establecen directrices generales comunes de los planes de estudio de los títulos universitarios de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, vertebra las enseñanzas universitarias en una estructura cíclica, incorporando al sistema el cómputo del haber académico en créditos.
Artículo único. Se modifica el artículo 2 del Real Decreto 1497/1981 de 19 de Junio, sobre Programas de Cooperación Educativa, que queda redactado como sigue:
“Artículo 2º. Los Programas de Cooperación Educativa se podrán establecer con las empresas para la formación de los alumnos que hayan superado el 50 por 100 de los créditos necesarios para obtener el título universitario cuyas enseñanzas estuviesen cursando. 
Disposición transitoria única. En el caso de enseñanzas universitarias, cuyos planes de estudio hayan sido establecidos con anterioridad a la fecha de implantación de los nuevos planes derivados de la aplicación del artículo 28.1 de la Ley Orgánica 11/1983, de 25 de Agosto de Reforma Universitaria, y en tanto se extinguen las mismas de acuerdo con las previsiones de la disposición transitoria primera 2 del Real Decreto 1497/1987, los Programas de Cooperación Educativa se podrán establecer con las empresas para la formación de los alumnos de los dos últimos cursos de una Facultad, Escuela Técnica Superior o Escuela Universitaria concreta o para un grupo de estos centros con características comunes.

2.2. FORMACIÓN EN ALTERNANCIA. 

 	Acciones cuyo objetivo es proporcionar a estudiantes que están realizando estudios o créditos universitarios de último curso académico, una primera experiencia práctica de trabajo sin relación laboral empresa, instituciones y organizaciones durante un periodo limitado de tiempo. El contenido de las prácticas deberá completar su formación teórica y aumentar sus posibilidades de empleo.

Finalidad. Subvenciones orientadas a la financiación de prácticas laborales tendentes a completar la formación teórica y práctica en empresas de los alumnos/as universitarios y para aumentar las posibilidades de empleo de los jóvenes universitarios. 

	Beneficiarios. Universidades públicas de Castilla y León.

	Destinatarios. Las acciones objeto de estos programas deberán dirigirse a estudiantes que están realizando créditos o estudios universitarios de último curso académico. 

	Actividades subvencionables. Podrán financiarse en las condiciones y de acuerdo con los requisitos establecidos las actuaciones dirigidas a proporcionar una primera experiencia práctica de trabajo sin relación laboral, en empresas, instituciones y organizaciones durante un máximo de ciento ochenta días y un mínimo de doscientas cuarenta horas. 

	Plazo de ejecución. Coincidiendo con el curso académico. Entre el 1 de Octubre y el 30 de Septiembre.

	Cuantía de la subvención. Se prevé la subvención de los siguientes conceptos:
-	Becas de alumnos/as cuantificadas en euros por alumno/a y día de práctica.
-	Compensación económica a la empresa, institución y organización en euros por alumno/a y día de práctica. 
-	Indemnización al centro universitario por los gastos generados de tutoría y póliza colectiva de accidentes relativo a los alumnos/as en euros por alumno/a y día de práctica.

Contenido de la memoria. La normativa establece la necesidad de elaborar una memoria indicando el contenido específico, ámbito de ejecución, duración de las prácticas, calendario de realización, número de alumnos/as y empresas, instituciones y organizaciones afectadas.

Compromiso de efectuar un seguimiento de las prácticas que realicen los alumnos/as basados en verificar regularmente que éstas se desarrollen de la forma más eficaz posible.

3. OBJETIVOS DEL REGLAMENTO.

Desarrollo de un reglamento flexible orientado a establecer los requisitos básicos fundamentales que deben cumplir las PRÁCTICAS EN EMPRESA basado primordialmente en la autonomía propia de los Centros Docentes (Facultades y Escuelas) responsables últimos de la promoción, diseño y seguimiento de las prácticas en empresa. 

4. CONDICIONES GENERALES APLICABLES A LAS PRÁCTICAS EN EMPRESA REALIZADAS POR ALUMNOS DE LA ULE. 

4.1. REQUISITOS DE LOS ESTUDIANTES EN PRÁCTICAS. 

-Podrán realizar prácticas en empresas, instituciones y entidades los ALUMNOS UNIVERSITARIOS QUE HAYAN SUPERADO EL 50 POR CIENTO DE LOS CRÉDITOS necesarios para obtener el título universitario cuyas enseñanzas estuviese cursando.
-Para los Planes de estudio antiguos, los ALUMNOS DE LOS DOS ÚLTIMOS CURSOS de 
una Facultad, Escuela Técnica Superior o Escuela Universitaria O QUE ESTÉN MATRICULADOS Y REALIZANDO EL PROYECTO FIN DE CARRERA.
- Los estudiantes que deseen hacer prácticas en empresas, instituciones y entidades deberán inscribirse en un registro que a tal efecto se mantendrán en cada centro universitario, donde figurará una breve indicación de su currículo. La inscripción podrá realizarse a lo largo de todo el curso académico.

4.2. SELECCIÓN.

-La Comisión de cada centro propondrá a la empresa, institución o entidad los posibles candidatos entre los estudiantes inscritos en el registro para realizar las prácticas.
-Serán criterios de selección el expediente académico, el historial científico-técnico del candidato y su relación con la actividad a realizar.
-La relación de los alumnos seleccionados se hará pública en el tablón de anuncios del centro correspondiente.

4.3. TUTORIA DEL ALUMNO DURANTE LAS PRÁCTICAS.

	-La empresa o entidad en que vayan a realizarse las prácticas nombrará, al menos, un tutor dentro del personal de su plantilla que se encargará de la acogida y seguimiento del alumno dentro de la empresa. 
	-Por parte de la Universidad se nombrarán uno o dos tutores académicos que en coordinación con el tutor de la empresa o entidad se encargarán del seguimiento de los alumnos para verificar su aprovechamiento. 

4.4. CONTENIDO DE LAS PRÁCTICAS. 

	El establecimiento de un convenio de cooperación educativa o el desarrollo de un programa de formación en alternancia implica el diseño de un PROYECTO FORMATIVO que deberá ser firmado por los tutores, tanto de la empresa o entidad como de la Universidad y que contará con el visto bueno del alumno.	
	El PROYECTO FORMATIVO deberá concretar los OBJETIVOS EDUCATIVOS y las ACTIVIDADES PROFESIONALES para los que se formaliza el correspondiente convenio de prácticas profesionales. 
	El convenio a suscribir deberá indicar el número total de días, la duración de la jornada y el periodo de vigencia de las Prácticas a desarrollar. 

4.5. DURACIÓN DE LAS PRÁCTICAS. 

	La duración máxima de las prácticas para cada alumno no podrá exceder del cincuenta por ciento del tiempo íntegro del curso académico. En todo caso, el límite superior es de 960 horas al año y como norma general el periodo máximo de vigencia de un convenio de cooperación educativa será de seis meses y/o 120 días laborables. Excepcionalmente y previa autorización expresa del Órgano universitario competente se podrán suscribir convenios con una duración superior, en todo caso se considera excepcional el caso de alumnos que se encuentren realizando el Proyecto/Trabajo fin de carrera en la empresa/organismo colaborador. Como norma general y salvo casos excepcionales que lo justifiquen la duración de la jornada en periodo lectivo será como máximo de 5 horas. El programa formativo se elaborará en todo caso de forma que garantiza la dedicación a los estudios y a las actividades en la Empresa. 

4.6. VALORACIÓN DE LAS PRÁCTICAS Y RECONOCIMIENTO ACADÉMICO.

Al término de las prácticas el tutor académico expedirá una certificación con mención expresa del nivel alcanzado por el alumno en su evaluación total dentro de la Empresa e indicación de la especialidad a que ha estado orientada su formación, determinando si las prácticas pueden ser objeto de reconocimiento académico. Como norma general se otorgará 1 crédito por cada cincuenta horas de prácticas, salvo que el plan de estudios correspondiente establezca otra equivalencia.

Los alumnos deberán realizar la matrícula de los créditos otorgados por prácticas en empresas en el curso siguiente al de su realización abonando el importe correspondiente. Si las prácticas fueran los últimos créditos para concluir estudios, podrán excepcionalmente utilizar las ampliaciones de matrícula en las convocatorias de febrero o julio del curso en el que realicen las prácticas.

4.7. SEGURO DE ACCIDENTES Y RESPONSABILIDAD CIVIL.

	La Universidad de León suscribirá una póliza de responsabilidad civil que cubra los siniestros de los alumnos que realicen Prácticas en Empresa y un seguro colectivo de accidentes laborales para aquellos alumnos que no dispongan de Seguro Escolar.  

4.8. OBLIGACIONES DEL ALUMNO EN PRÁCTICAS. 

Son obligaciones del alumno en Prácticas:

1. Incorporarse a la empresa u organismo con el que se establezca el correspondiente convenio en la fecha establecida. 
2. Realizar con diligencia y aprovechamiento la actividad en que consistan las prácticas de acuerdo con el Proyecto Formativo elaborado y con las condiciones convenidas. 
3. Guardar sigilo profesional sobre toda aquella información que pueda llegar a conocer en relación con el proceso productivo, sistemas técnicos empleados en la empresa o sobre cualquier aspecto económico o comercial relacionado con la empresa u organismo.
4. Informar a la Universidad de cuantas incidencias puedan producirse y que afecten al normal desarrollo de la actividad profesional o académica.

5. COMISIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESA DE CADA CENTRO (ESCUELA O FACULTAD).

5.1. En cada Centro Docente se constituirá, a propuesta de su Junta, una COMISIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESA que se encargará de promover y supervisar académicamente dichas prácticas, a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos formativos propios de las mismas.
5.2. Las funciones de las Comisiones de Prácticas en Empresa serán las siguientes:
1.	Supervisar las prácticas a fin de garantizar su calidad formativa y adecuación de los objetivos que con dichas prácticas se persiguen.
2.	Dar publicidad a los programas de prácticas y/o solicitud de alumnos que empresas o entidades interesadas y dispuestas a colaborar puedan plantear.
1.	
3.	Establecer los criterios particulares para la selección de los alumnos que realizarán prácticas en aquellos casos en que proceda, en cualquier caso los criterios de selección aplicables se fundamentarán en criterios académicos y curriculares que garanticen la idoneidad del alumno. La constitución de dichas comisiones se atendrán a lo dispuesto en el Estatuto de la ULE  en materia de composición de Comisiones Delegadas.
4.	Designar al tutor o tutores académicos.
5.	Decidir e informar al alumno antes de realizar las prácticas del posible valor académico de las mismas en función del/los Plan/es de Estudios vigentes en cada Centro.
6.	Decidir la finalización o suspensión anticipada de las prácticas de un alumno cuando existan causas que lo aconsejen.
7.	Informar al Vicerrectorado de Estudiantes de todas las incidencias que se deriven de sus actuaciones a fin de coordinar la política global de Prácticas en Empresa de la ULE y evitar interferencias que pudiesen producirse entre los distintos centros. 

5.3. La Comisión de Prácticas en Empresa estará presidida por el Decano o Director del Centro o persona en quien delegue.

6. COMISIÓN DE RELACIONES UNIVERSIDAD EMPRESA DE LA ULE.

6.1. La Comisión de Relaciones Universidad-Empresa de la Universidad de León desarrollará funciones consultivas y definirá y orientará la política general sobre prácticas en Empresa a realizar por alumnos de la Universidad de León. 

Servirá de apoyo a las Comisiones de Prácticas en Empresa de cada Centro. 
 
Se reunirá al menos una vez al año y aprobará la Memoria anual de prácticas de la Universidad de León.

La Comisión de Relaciones Universidad-Empresa Art. 4º R.D. 1497/81 de la Universidad de León estará constituida por:

-	VICERRECTOR DE ESTUDIANTES (PRESIDENTE)
-	DIRECTOR SECRETARIADO DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS (VICEPRESIDENTE)
-	UN TUTOR ACADEMICO EN REPRESENTACIÓN DE CADA CENTRO.

A fin de flexibilizar y agilizar la resolución de cuestiones puntuales que surjan en el desarrollo de programas que impliquen a más de un Centro se constituirán comisiones de trabajo delegadas de la Comisión de Relaciones Universidad-Empresa. Dichas comisiones las integrarán:

-	VICERRECTOR DE ESTUDIANTES
-	DIRECTOR SECRETARIADO DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS
-	UN TUTOR ACADÉMICO EN REPRESENTACIÓN DEL CENTRO O CENTROS AFECTADOS

7. EL CENTRO DE ORIENTACIÓN E INFORMACIÓN DE EMPLEO.

	El COIE realizará las funciones de gestión administrativa centralizada actuando en esta materia como órgano administrativo del Vicerrectorado de Estudiantes. 

	Las funciones específicas del COIE en está materia son:

1.	Secretaría u gestión administrativa de las prácticas en Empresa.
2.	Registro de las empresas que ofrecen prácticas.
3.	Registro de los alumnos que realizan prácticas en la ULE.
4.	Gestión económico-contable centralizada, cuando proceda, en coordinación con los órganos administrativos de la Universidad de León responsables en esta materia.
5.	Punto de Información permanente en esta materia.

8. CONVENIOS Y ACUERDOS.

8.1. CONVENIOS PARA PRACTICAS.

La Universidad de León podrá suscribir con Empresas, Organismos o Instituciones Convenios para la realización de prácticas en que se contemplará la colaboración entre la Empresa y la Universidad para la realización de las prácticas así como todas aquellas condiciones generales que procedan de acuerdo con la normativa vigente al respecto. Dichos convenios serán suscritos por el Rector o por el Vicerrector en quién delegue, previa audiencia del Centro o Centros afectados.

8.2. REALIZACION DE PRACTICAS EN LA UNIVERSIDAD DE LEON.

Los alumnos de la Universidad de León podrán realizar prácticas en la propia Universidad en las mismas condiciones que las previstas en el presente Reglamento para la realización de prácticas en empresas, con las siguientes peculiaridades:

-	Las prácticas sólo podrán realizarse en los Servicios centrales de la Universidad de León.
-	La propuesta para la realización de las prácticas será efectuada por los responsables de las diferentes Unidades Administrativas o por el Vicerrectorado de Estudiantes y Asuntos Sociales.

8.3. ACUERDOS ESPECÍFICOS DE PRÁCTICAS PROFESIONALES.

	Según Modelos Oficiales de la Universidad de León, que serán suscritos por el/la tutor/a académico/a, el/la tutor/a de la empresa, el/la Vicerrector/a de Estudiantes y Asuntos Sociales y el/la alumno/a.

	En ellos deberá de constar:

-	el marco legal que regula la realización de dichas actividades formativas,
-	la identificación de las personas que, legítimamente autorizadas, actúan en representación de la Universidad de León y de la Empresa/entidad/organismo colaborador,
-	la duración, horario, y periodo de vigencia de las prácticas, 
-	
-	la identidad del Alumno/a beneficiario,
-	la identidad del Tutor de la Empresa, 
-	la identidad del Tutor Académico,
-	la cuantía y forma de pago de la ayuda al estudio, en su caso, prevista por la Empresa/entidad/organismo colaborador.
-	A modo de Anexo I se elaborará el correspondiente PROYECTO FORMATIVO según las normas definidas en este mismo reglamento.
-	A modo de Anexo II se recogerán los datos personales y/o fiscales del alumno y de la Empresa/entidad/organismo colaborador.

DISPOSICION TRANSITORIA.

A) Aquellos Convenios de Cooperación Educativa u otros que tenga suscritos la Universidad de León, al amparo de los cuales están realizando prácticas en empresas los alumnos de esta Universidad, y que estén en vigor el día de la aprobación de este Reglamento por la Junta de Gobierno, continuarán vigentes hasta la fecha de su caducidad o renovación, si es el caso.

		B) En los Convenios que se contemple la cláusula de renovación, de llevarse cabo ésta, deberán adaptarse a lo contenido en este Reglamento.

DISPOSICION FINAL.

El presente Reglamento entrará en vigor a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León.

NORMAS PARA LA CUMPLIMENTACIÓN DEL ACUERDO ESPECIFICO DE PRACTICAS PROFESIONALES

1.	Deberán rellenarse TODOS y cada uno de los apartados, tanto del Acuerdo como de los Anexos al mismo.

2.	La duración máxima de un Programa de Cooperación Educativa será de 120 DÍAS LABORABLES y en ningún caso nunca más de 960 HORAS por curso académico (1 de Octubre - 30 de Septiembre). El/la alumno/a dispondrá de dos días laborables; libres al mes sin necesidad de justificación.

3.	Se entregará en el Centro de Orientación e Información de Empleo (COIE) de la Universidad de León (ULE) el Acuerdo, firmado en original por un representante de la Empresa, Institución u Organismo colaborador.
El COIE realizará las funciones de gestión administrativa centralizada actuando en esta materia como órgano                         administrativo del Vicerrectorado/Secretariado de Cooperación Educativa y Prácticas en la Empresa.
Las funciones específicas del COIE en esta materia son:
1.-Secretaría y gestión administrativa de las Prácticas en Empresa.
2.-Registro de las empresas que ofrecen prácticas.
3.-Registro de los alumnos que realizan prácticas en la ULE.
4.-Gestión económico-contable centralizada, cuando proceda, en coordinación con los órganos administrativos de la Universidad de León responsables en esta materia.
5.-Punto de Información permanente en esta materia.

4.	Junto con el Acuerdo es necesario adjuntar el Proyecto Formativo firmado por el Tutor de la Empresa o Institución colaboradora, el Tutor de la ULE o la Directora del Secretariado de Cooperación Educativa y Prácticas en la Empresa de la ULE y con el visto bueno del Alumno.
5.	El alumno deberá acreditar documentalmente que cumple los requisitos académicos estipulados en la normativa que regula el establecimiento de Convenios de Cooperación Educativa y/o de Prácticas en Empresa.
6.	Una vez firmado por la Excma. Sra. Vicerrectora de Estudiantes y Asuntos Sociales de la ULE se hará entrega a la Empresa, Organismo o Institución colaboradora y al Alumno de sendas copias del Convenio
y de su correspondiente Proyecto Formativo.
7.	Cualquier modificación de fechas, número de horas o en la cuantía en concepto de ayuda al estudio estipulada en el Acuerdo se debe notificar por escrito al COIE de la Universidad de León.
8.	Las Autoridades Académicas Universitarias podrán adoptar las medidas de seguimiento y control que estimen convenientes con el fin de garantizar el cumplimiento de los fines del Acuerdo, y sin perjuicio de las competencias que sobre esta materia pudieran corresponder a la Inspección de Trabajo.

DIRECCIONES DE INTERÉS

Vicerrectorado de Estudiantes y Asuntos Sociales de la ULE
Secretariado de Cooperación Educativa y Prácticas en la Empresa de la ULE
Edificio de Servicios.  Campus de Vegazana, s/n 24071 León (España)
Teléfono: 987 29 11 72 Fax: 987 29 18 58 E-mail: recscpe@unileon.es
Centro de Orientación e lnformación de Empleo de la ULE (COIE)
Edificio de Servicios.  Campus de Vegazana, s/n 24071 León (España)
Teléfono: 987 29 11 71 Fax: 987 29 18 58 E-mail: coie@unileon.es

ACUERDO ESPECIFICO DE PRÁCTICAS PROFESIONALES
UNIVERSIDAD DE LEÓN
CÓDIGO _________________ Al amparo del R.D. 1497181 de 19 de Junio (BOE 23-7-81), modificado por el R. D. 1845/94 de 9 de Septiembre (BOE 18-10-94), sobre Programas de Cooperación Educativa entre Universidad y Empresas.

En representación de la Universidad de León (ULE), El Rector Magnífico de la ULE y en su nombre, La Excma. Sra. Dña. ANA BERNARDO ÁLVAREZ, Vicerrectora de Estudiantes y Asuntos Sociales de la ULE, y D./Dña._________________________________ en representación de la Empresa o Ente Público

ACUERDAN

PRIMERO. - Los alumnos de los dos últimos cursos de Facultad, Escuela Técnica Superior o Escuela Universitaria o aquellos que hayan superado el 50% de los créditos necesarios para obtener el título universitario de___________________________ de la Universidad de León, podrán realizar prácticas profesionales en la Empresa/ Organismo colaborador: ____________________ , en las siguientes condiciones:
a) La duración de las prácticas será de ____________ días laborables (máximo 120), con un horario de ______ horas/día. En todo caso, el Programa se elabora de forma que asegura una dedicación a los estudios y actividades en la Empresa con una duración que no excede del 50 por 1 00 del tiempo íntegro que constituye el curso académico.
b) La formación o práctica profesional se llevará a cabo en el/los siguiente/s centro/s (identificación): _________________
c) En el ANEXO 1 del presente convenio se especificará el contenido de las prácticas mediante la elaboración del correspondiente PROYECTO FORMATIVO que contará con el visto bueno del alumno.
d) El tutor de las Prácticas por parte de la Empresa será: ____________________ y por parte de la Universidad: ______________
e) El presente Acuerdo se suscribe en beneficio del Alumno (identificación)
Apellidos y nombre: ___________________ DNI: ______________
f) Al finalizar el Programa la Empresa expedirá una certificación con mención expresa de la actividad profesional desarrollada y especialidad a la que ha estado orientada la formación del alumno.

SEGUNDO. - El presente Acuerdo  tendrá una vigencia comprendida entre el __/__/__ y el __/__/__
TERCERO. - El Alumno en Prácticas no tendrá en ningún caso vinculación o relación laboral con la Empresa firmante el presente convenio.
CUARTO. - Se prevé la aportación al Alumno por parte de la Empresa de una cantidad en concepto de ayuda al estudio de ________ €/mes que será satisfecha mediante (forma de pago): ________
QUINTO. - La Universidad de León suscribirá una póliza de responsabilidad civil que cubra los siniestros de los alumnos que realicen prácticas en empresa y un seguro colectivo de accidentes laborales para aquellos alumnos que no dispongan de Seguro Escolar.
SEXTO. - La Universidad de León podrá adoptar las medidas de seguimiento y control que estime conveniente con el fin de garantizar el cumplimiento de los fines del Acuerdo y sin perjuicio de las competencias que sobre esta materia pudieran corresponder a la Inspección de Trabajo.
En cualquier momento, si concurriesen causas que lo aconsejen, se podrá rescindir el convenio por iniciativa de una de las dos partes previa notificación por escrito.
Y en prueba de conformidad ambas partes firman el presente Acuerdo en el lugar y fecha indicado.

En León, a______ de_____________ de ______________

LA VICERRECTORA DE ESTUDIANTES
Y ASUNTOS SOCIALES DE LA ULE,					POR LA EMPRESA,

Fdo.:								Fdo.:
EL IMPRESO SE FIRMARÁ Y PRESENTARÁ POR TRIPLICADO.

PROGRAMA DE COOPERACIÓN EDUCATIVAANEXO IPROYECTO FORMATIVO
UNIVERSIDAD DE LEÓN
CÓDIGO _________________ Descripción de actividades a realizar por el alumno beneficiario del Acuerdo formalizado entre laUuniversidad de león y la empresa/ organismo colaborador (identificación): ___________________________

ALUMNO BENEFICIARIO: _____________________________ DNI: ______________________

Proyecto:

El Tutor de la Empresa,		Vº Bº				EITutor ó La Directora del Secretariado				El Alumno,			de Cooperación Educativa y Prácticas en                                                                                                                                             la Empresa

NOTA.  El Acuerdo suscrito por la Universidad de León y en particular este Anexo podrán ser utilizados para cuantas acciones estime oportunas la Universidad de León a través de sus órganos de Gobierno para facilitar la convalidación de Créditos de Libre Configuración en aquellas titulaciones que así lo contemplen en sus respectivos Planes de Estudio.

EL IMPRESO SE FIRMARÁ Y PRESENTARÁ POR TRIPLICADO.

PROGRAMA DE COOPERACIÓN EDUCATIVAANEXO IIDATOS IDENTIFICATIVOS

UNIVERSIDAD DE LEÓN
CÓDIGO _________________ 
EMPRESA (1)
NOMBRE: ________________________________________________
N.I.F./ C.I.F.: ______________________________________________
DOMICILIO (CALLE 0 PLAZA): _____________________________
POBLACIÓN: _____________________________________________
PROVINCIA: _____________________________________________
DISTRITO POSTAL: _______________________________________
TELÉFONO: ______________________________________________
FAX: ____________________________________________________
E-mail: ___________________________________________________

TUTOR NOMBRADO POR LA EMPRESA
NOMBRE: _________________________________________________
TITULACIÓN Y/O CARGO EN LA EMPRESA: __________________

ALUMNO (2)
NOMBRE:_______________________________________________
D.N.I.: __________________________________________________
DOMICILIO (CALLE 0 PLAZA): ____________________________
POBLACIÓN: ____________________________________________
PROVINCIA: _____________________________________________
DISTRITO POSTAL: _______________________________________
TELÉFONO: ______________________________________________
FAX: ____________________________________________________
E-mail: ___________________________________________________

Firma del Alumno,

l). Si las prácticas han sido realizadas con un profesional en este apartado deberán figurar los datos de identificación de dicho profesional.2). Adjuntará fotocopia legible del D.N.I.