PREVENCIÓN DE ASIMETRÍAS DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL
Curso Académico: 2025_26
Información General
| Código | Plan | Tipo | Curso/s | Cuatrim. | Créditos | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| A | B1 | B2 | B3 | Totales/ECTS | |||||
| Tipo de asignatura: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa; FB = Formación Básica Créditos: TE = Teóricos; PR = Prácticos; CL = Clínicos; PB = Problemas | |||||||||
| 0607006 | 2013 | OB | 1 | 1 | 2 | 1 | 0 | 0 | 3 |
| Campus | |
|---|---|
| Centro | FACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO |
| Titulación | M.U.GESTION DE PERSONAL Y PRACTICA LABORAL |
| Departamento | PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF |
| Área | SOCIOLOGIA |
| Nombre de la asignatura en inglés | PREVENTION OF GENDER ASYMMETRIES IN THE LABOR MARKET |
Guía Docente
Grupos
| Grupo | Nº Créditos | Tipo Créditos |
|---|---|---|
| A | 2.00 | A |
| A | 1.00 | B1 |
Profesorado
| Profesor | Categoría | Situación |
|---|---|---|
| RODRIGUEZ PACIOS , ADELINA | PROFESOR COLABORADOR | Responsable |
| Perfil Docente | Perfil Docente | |
| Departamento | PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF | |
| Área | SOCIOLOGIA | |
| CASTRILLO YAGUE , JESUS CLAUDIO | PROFESOR ASOCIADO | Resp.Suplente |
| Perfil Docente | Perfil Docente | |
| Departamento | HISTORIA | |
| Área | HISTORIA CONTEMPORANEA | |
Tribunal de Revisión
Tribunal Titular
| Nombre | Cargo | Departamento | |
|---|---|---|---|
| ANA ISABEL BLANCO GARCÍA | aiblag@unileon.es | Presidente | PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA |
| PATRICIA ROBLEDO RAMÓN | probr@unileon.es | Secretario | PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA |
| MARÍA DEL ROSARIO MARCOS SANTIAGO | mrmars@unileon.es | Vocal | PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA |
Tribunal Suplente
| Nombre | Cargo | Departamento | |
|---|---|---|---|
| FRANCISCO CARANTOÑA ÁLVAREZ | fcara@unileon.es | Presidente | HISTORIA |
| BELEN ZAPICO ROBLES | bzapr@unileon.es | Secretario | PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA |
| PABLO ANTONIO CONDE GUZÓN | pacong@unileon.es | Vocal | PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA |