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PREVENCIÓN DE ASIMETRÍAS DE GÉNERO EN EL MERCADO LABORAL

Curso Académico: 2025_26

Información General

CódigoPlanTipoCurso/sCuatrim.Créditos
AB1B2B3Totales/ECTS
Tipo de asignatura: TR = Troncal; BO = Básica Optativa; OB = Obligatoria; OP = Optativa;
FB = Formación Básica Créditos: TE = Teóricos; PR = Prácticos; CL = Clínicos; PB = Problemas
06070062013OB1121003
Campus
CentroFACULTAD DE CIENCIAS DEL TRABAJO
TitulaciónM.U.GESTION DE PERSONAL Y PRACTICA LABORAL
DepartamentoPSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
ÁreaSOCIOLOGIA
Nombre de la asignatura en inglésPREVENTION OF GENDER ASYMMETRIES IN THE LABOR MARKET

Guía Docente

Guía Docente (Español)

Grupos

Grupo Nº Créditos Tipo Créditos
A 2.00 A
A 1.00 B1

 

Profesorado

Profesor Categoría Situación
RODRIGUEZ PACIOS , ADELINA PROFESOR COLABORADOR Responsable
Perfil Docente Perfil Docente
Departamento PSICOLOGIA,SOCIOLOG. Y FILOSOF
Área SOCIOLOGIA
RODRIGUEZ GONZALEZ , JOSE JAVIER Profesor Titular de Universidad Resp.Suplente
Perfil Docente Perfil Docente
Departamento HISTORIA
Área HISTORIA CONTEMPORANEA
GARCIA PRIETO , BEATRIZ AYUDANTE Colaborador
Perfil Docente Perfil Docente (pendiente)
Departamento HISTORIA
Área HISTORIA CONTEMPORANEA

Tribunal de Revisión

Tribunal Titular

NombreEmailCargoDepartamento
ANA ISABEL BLANCO GARCÍA aiblag@unileon.es Presidente PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA
PATRICIA ROBLEDO RAMÓN probr@unileon.es Secretario PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA
MARÍA DEL ROSARIO MARCOS SANTIAGO mrmars@unileon.es Vocal PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA

Tribunal Suplente

NombreEmailCargoDepartamento
FRANCISCO CARANTOÑA ÁLVAREZ fcara@unileon.es Presidente HISTORIA
BELEN ZAPICO ROBLES bzapr@unileon.es Secretario PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA
PABLO ANTONIO CONDE GUZÓN pacong@unileon.es Vocal PSICOLOGÍA, SOCIOLOGÍA Y FILOSOFÍA

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