La ULE oferta plazas para mayores de 40 años que acrediten experiencia laboral o profesional
El 25 de enero concluirá el plazo para la presentación de solicitudes para acceder a estudios en los 28 grados que integran la oferta de la Universidad de León.
La Universidad de León (ULE) ha hecho pública la oferta de 28 titulaciones de grado para mayores de 40 años, a la que podrán acceder quienes posean experiencia laboral y profesional que guarde relación con la enseñanza que deseen cursar, sin que sea preciso que realicen ninguna prueba o examen de admisión. Es importante destacar que las personas interesadas no han de tener ninguna titulación académica que les habilite para acceder a la universidad por otras vías, y que deberán cumplir 40 años o más en el 2017.
Este sistema de acceso, que ya lleva implantado varios cursos con éxito, se basa en la regulación del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) y en la denominada ‘formación a lo largo de la vida’ que pretende facilitar a los profesionales la realización de estudios universitarios. Toda la información puede ser consultada en el siguiente enlace.
Las solicitudes podrán ser presentadas hasta el 25 de enero en la Unidad de Acceso de la ULE, que se encuentra situada en el Campus de Vegazana de León, en el Edificio de Gestión Académica. La solicitud se acompañará de:
- Fotocopia del DNI, NIE o pasaporte,
- Comprobante bancario de haber abonado el precio público por la participación en el proceso de acceso para mayores de 40 años (Matrícula ordinaria: 91,54€. Familia numerosa general: 45,77 €). La matrícula es gratuita para los siguientes casos: familia numerosa especial, discapacidad y víctimas del terrorismo.
- Historia de vida laboral, certificado expedido por la tesorería General de la Seguridad Social.
- Documentación que acredite la formación, o la experiencia laboral y profesional relacionada con la enseñanza universitaria oficial de grado elegida.
- Quienes conozcan idiomas extranjeros o soliciten bonificaciones o exenciones en el importe de la matrícula por los supuestos arriba apuntados, deberán acreditarlo.
Entre los días 26 de enero y 6 de febrero se realizará la valoración de méritos y se procederá a entrevistar a los solicitantes, y será a partir del 6 de febrero cuando se comunique la resolución adoptada.
RELACIÓN DE TITULACIONES OFERTADAS
En total son 28 las titulaciones de grado que se ofertan. Se trata de las siguientes:
- Grado en Derecho,
- Grado en Administración y Dirección de Empresas,
- Grado en Comercio Internacional,
- Grado en Finanzas,
- Grado en Economía,
- Grado en Turismo,
- Grado en Marketing e Investigación de Mercados,
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos,
- Grado en Información y Documentación (semipresencial),
- Grado en Historia,
- Grado en Historia del Arte,
- Doble titulación Grado en Historia e Historia del Arte,
- Lengua Española y su Literatura,
- Filología Moderna: Inglés,
- Geografía y Ordenación del Territorio,
- Ingeniería Electrónica, Industrial y Automática,
- Ingeniería Eléctrica,
- Ingeniería Informática,
- Ingeniería Mecánica,
- Ingeniería Aeroespacial,
- Ingeniería Agraria,
- Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural,
- Grado en Ingeniería Minera,
- Doble Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural y en Ciencias Ambientales,
- Grado en Ingeniería de la Energía,
- Doble titulación Grado en Ingeniería Minera y Grado en Ingeniería de la Energía,
- Grado en Ingeniería Geomática y Topografía, y
- Grado en Trabajo Social.
La ULE ha reservado hasta el 2% de las plazas existentes en las titulaciones de grado a las que tiene acceso esta modalidad para quienes superen el proceso de acceso de mayores de 40 y 45 años.
Para la valoración de la actividad profesional de los aspirantes se utilizará con carácter general el anexo II del Real Decreto 1892/2008 de 14 de noviembre del Ministerio de la Presidencia, que vincula las familias profesionales con las ramas de conocimiento de las titulaciones universitarias.
No obstante, cada especialista designado por los centros de la ULE que imparten los grados podrá utilizar otros criterios más adecuados para valorar la experiencia laboral o profesional de los aspirantes.